Munkaügy

A munkaügy minden vállalkozás életében egy kötelező velejárója az alkalmazottak foglalkoztatásának. A havi bérszámfejtésen túl rengeteg adminisztrációs teher nehezedik a vállalkozásokra, mely a sokkal értékesebb üzlettől veszik el az értékes időt. Szolgáltatásainkat úgy alakítottuk ki, hogy megfelelő szervezéssel rengeteg terhet tud levenni az ön válláról.
Nálunk alap, hogy az alkalmazottakkal amiben csak lehet közvetlenül működünk együtt, és nem a vállalkozót használjuk információ közvetítésre.

Munkaügy – Az alapok

  • Havi bérszámfejtés elkészítése a vállalkozótól kapott jövedelem adatok alapján
  • Havi bevallások benyújtása a hatóságok irányába
  • Bérjegyzék megküldése az alkalmazottak irányába elektronikus formában
  • Jelenlét adatok rögzítésének lehetősége közvetlenül a HR rendszerbe
  • Utalások előkészítése a banki rendszerbe

További terhek átvállalása

  • Munkavállalói dokumentumok kezelése
  • Teljesítmény alapú bérelszámolás a kapott kimutatások alapján
  • Munkavállalói szerződések előkészítése
  • Hatósági ki-/bejelentések elvégzése
  • Éves adóbevallások elkészítése
  • Munkavállalói kérések teljesítése
  • Alkalmai munkavállalók bejelentése

Mindez perszer csak szemelvénye annak a szerteágazó feladat halmaznak, amit egy szervezet életében a munkaügy jelent. A köztünk lévő együttműködés kialakításában ezért részletekbe menően állapodunk meg a folyamatokról.
Természetesen tudjuk, hogy jelen munkapiaci helyzetben mennyire fontos, hogy többek között ezen a területen is akadálymentes ügyletmenettel találkozzanak a munkavállalók, ezért fő törekvésünk a gördülékeny munkamenet.